مدیریت امور مالی سازمان خود رابهینه هوشمند کنید
شروع همکاریبرای برخی افراد، امکان دریافت «مساعده» از مهمترین بندهای ذکر شده در قرارداد محسوب میشود که به واسطهی آن، کارمندان میتوانند پیش از موعد مقرر و سررسید حقوق دریافتی، نسبت به دریافت بخشی از آن اقدام کرده و درخواستی با این مضمون ثبت کنند. با قسطیکارت ۱۰۰٪ سپرده توسط سازمان مربوطه تامین خواهد شد و کارکنان میتوانند با توجه به نیازی که دارند در بازهی زمانی انتخابی خود، و بدون نیاز به مراجعهی حضوری، نسبت به دریافت مساعده درخواست دهند.
ارائهی بنکارت خرید یکی از رایجترین خدمات شرکتها به کارکنانشان محسوب میشود که در این مدل از قسطیکارت، ۱۰۰٪ سپرده و سود توسط شرکت مربوطه تامین خواهد شد و کارکنان میتوانند بدون محدودیت، جهت خرید کالای موردنظر خود از تمامی فروشگاهها اقدام نمایند
سازمان ها علاوه بر امکان استفاده از امکانات و منابع مالی قسطی کارت، امکان مشکارکت در اعتبار های اختصاصی به کارمندان خود را داشته و می تواند در این قالب برخی امور مالی خود را مدیریت کند
به ما اعتماد کرده اند
پنل سازمانی
با در اختیار داشتن یک پنل سازمانی، امکان مدیریت کارمندان خود و گرفتن گزارش هایی از اقساط، خرید ها و کلیه امور مربوطه کارمندان خود را خواهید داشت. همچنین با ایجاد سطح دستری های مختلف برای کاربران این پنل، می توانید مدیریت بخش های مختلف آن را به کارکنان مختلف خود اختصاص دهید. همچنین هر سازمان امکان پرداخت اقساط کارمندان خود را نیز دارا می باشد.
ساماندهی امور مالی
واحد مالی سازمانها و شرکتها، به دلیل مراجعهی افراد برای درخواست وام، مساعده، بنکارت، یا غیره، یکی از پر رفت و آمدترین بخشهای هر سازمانی به شمار میرود. قسطیکارت با امکان شخصیسازی و صدور کارتهای فردی، پیگیری این امور مالی را هم برای سازمان، هم برای کارکنان آن بهینهسازی میکند. به عنوان مثال جهت رسیدگی به پرداخت اقساطی، دیگر نیازی به مراجعهی حضوری افراد نبوده و مبلغ اقساط، ماهانه به صورت خودکار از حساب فرد کسر میشود.
افزایش رضایت مندی کارمندان
بدون شک نیاز اصلی هر سازمانی، افزایش حس رضایتمندی در کارمندان آن سازمان است، چراکه تنها در این صورت میتواند بازدهی مطلوبی در ماهیت کلی خود کسب کند. ارائهی انواع مختلف قسطیکارت به کارکنان، نه تنها موجب تسهیل و کمک به اقتصاد خانوار خواهد شد، بلکه میتواند با هویتبخشی، به آنها یادآوری کند که تا چه میزان کارمندان برای شرکت اهمیت و اعتبار دارند.
وایت لیبل
سرویس قسطی کارت طوری پیاده سازی شده است که امکان وایت لیبل کردن آن برای سایر کسب و کار های مشابه یا سازمان های که علاقه مند به سرمایه گذاری هستند را فراهم کرده است.
شخصی سازی
پنل سازمانی امکان تعریف مدل های مختلفی از تعیین تعداد قسط تا روز سررسید را دارد. لذا هر سازمان می تواند متناسب با شرایط مالی خود از جمله تاریخ واریز حق الزحمه های کامندان خود و غیره، مدل های مختلف را ایجاد کند.
کاملا آنلاین
تمامی فرآیند های قسطی کارت از جمله دریافت مدارک و اعتبار سنجی، تعریف کارمندان، صدور کارت ها و پرداخت اقساط به صورت آنلاین بوده و نیازی به مراجعه حضوری ندارد.